| 市级骨干培训随想四:甜得发腻的评价利于学生发展吗? | |
| 作者:毛毛 日期:2008-7-22 18:16:00 |
随想四:甜得发腻的评价利于学生发展吗? 今天,是培训的第四天,是分科培训的第一天,在硕大的第二阶梯教师里,我们300多名数学教师聆听了何凤波主任《新课程教学设计》 一个问题在我的头脑里徘徊:甜得发腻的评价利于学生发展吗?低年级课堂教学中教师的课堂教学评价,对教学的效果和学生学习的参与性有着非常积极的因素。但在我们的一些公开课教学中确实常会看到这样一种场景:当一位学生回答完教师的问题后,教师问:“同学们,他说得怎么样?”学生齐答:“好!”教师说:“那我们表扬他。”于是全班学生一齐有节奏地鼓掌“啪、啪、啪”,随后都竖起大拇指,对着那位同学,齐声说:“你真棒!” 这样的氛围很热闹,看上去学生都很积极参与到学习过程。实际上,笔者这是一种排练的、表演性的、缺乏个人真情表露的评价。这样的评价表现,被评价的学生心里难以有真正的成功欲,也滋长了被评价者的虚荣心理,也不可能调动学生参与学习的积极性。 |
